YetAnotherForum
Добро пожаловать, Гость Поиск | Активные темы | Вход | Регистрация

Последовательное изменение норм Трудового Кодекса РФ
ZAX
#1 Оставлено : 17 января 2013 г. 8:14:48(UTC)
Ранг: Newbie

Группы: Registered
Зарегистрирован: 17.01.2013(UTC)
Сообщений: 1
Откуда: Surgut

Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
НЕОБХОДИМО ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО ТРЕБОВАТЬ ОТ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ
ИЗМЕНЕНИЙ НАИБОЛЕЕ ВРЕДНЫХ ДЛЯ РАБОТНИКОВ НОРМ ТРУДОВОГО КОДЕКСА РФ
(не всех сразу, потому что это будет удар растопыренными пальцами)

Кроме того, в целях прекращения имеющих сейчас место «наказаний рублём», а по сути возрождения штрафной системы - следует дополнить, конкретизировать нормы статьи 129 Трудового Кодекса в следующем виде:
Сделать частью 2 ст.129 ТК следующую норму -
«При повремённо-премиальной или сдельно-премиальной оплате труда - после выполнения работником, определённых в локальном нормативном акте, физически измеряемых условий работодатель обязан начислить работнику премию или премии;
премия подлежит выплате, как начисленная часть заработной платы и результат премирования,
недопустимо лишать работника премии,
недопустимо уменьшать размер премии;
недопустимо устанавливать зависимость размера премии от факта дисциплинарного взыскания».

Статьи 392. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.
Часть 1. «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки»
фразу «в течение трех месяцев»
заменить, на фразу
«в течение одного года».
Лидия
#2 Оставлено : 14 мая 2013 г. 8:37:47(UTC)
Ранг: Newbie

Группы: Registered
Зарегистрирован: 04.05.2013(UTC)
Сообщений: 6
Откуда: Москва

Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
На заседании Правительства 7 мая Президент объявил выговор Минтруду за все "прегрешения" и за пенсионную реформу в том числе. есть надежда, что какие-то моменты перетерпет изменения. Однако, сколько было предложений от профсоюзов в сторону изменения и ТК, и по пенсионной реформе, а законотворческая власть им не внимает...
Юрий Нечаев
#3 Оставлено : 14 мая 2013 г. 10:05:59(UTC)
Ранг: Newbie

Группы: Registered
Зарегистрирован: 06.05.2013(UTC)
Сообщений: 3

Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
Вот интересный доклад С.В.Храмова о необходимых изменениях в ТК
Статья
Надежда
#4 Оставлено : 30 июня 2013 г. 19:16:05(UTC)
Ранг: Newbie

Группы: Registered
Зарегистрирован: 30.06.2013(UTC)
Сообщений: 3

Сказал(а) «Спасибо»: 0 раз
Поблагодарили: 0 раз в 0 постах
Лидия написал:
... сколько было предложений от профсоюзов в сторону изменения и ТК, и по пенсионной реформе, а законотворческая власть им не внимает...


И зачем нам тогда такие профсоюзы, которые не в состоянии нас защитить?
Пользователи, просматривающие эту тему
Guest
Быстрый переход  
Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

YAFVision Theme by Jaben Cargman (Tiny Gecko)
Форум YAF 1.9.4 | YAF © 2003-2010, Yet Another Forum.NET
Страница сгенерирована за 0,202 секунды.